赴任未久的好意思国东说念主事束缚局局长斯科特·库珀（Scott Kupor）正速即推动春联邦公事员体系的矫正。这位安德森·霍洛维茨基金（Andreessen Horowitz）前常务合资东说念主遴选了与特朗普政府“效率部门”埃隆·马斯克时代不同的旅途体育游戏app平台。

　　尽管他认同马斯克现实的“蔓延下野贪图”（约15.4万名联邦雇员罗致自觉买断）的收效，但库珀合计，像解聘试用期职工这么的短期裁人无助于处理绩效低下的深层问题。

　　他的主义是缔造更清雅的绩效薪酬挂钩机制，并简化淘汰低效职工的经过，不外他承认这可能碰到工会和国会民主党东说念主的浓烈禁止。

　　上任仅五周，库珀已现实多项变革：允许联邦雇员在责任方位宣传宗教信仰，条款删除东说念主事档案中的新冠疫苗接种纪录，废止马斯克时代制定的每周“五项后果”申诉轨制。

　　他正在洽商增设自觉下野窗口以精简编制，并将从私营部门劝诱高端东说念主才视为更大挑战——像Meta平台（META）为顶级AI内行提供的薪酬决策远超政府圭表。库珀提议放宽学历条款、提供学生贷款减免、缔造公私部门东说念主才交流贪图等决策来削弱差距。

　　库珀还在策画更具筹谋的决策：允许待业金资产通过主权钞票基金进行投资，这种计策可匡助获得媲好意思国国债更高的收益。

　　他指出该贪图需与白宫、国会及财政部等机构互助，现在尚未肃肃提交政府。通过马克·安德森、本·霍洛维茨和商务部长霍华德·卢特尼克的引荐参加政界的库珀暗示，其团队与行政部门保合手逐日疏导。

　　诚然任期尚短，但其矫正决策暴露出对结构性退换、弥远服从普及和翻新东说念主才引进机制的照料，或将重塑联邦政府的东说念主才竞争表情。

背负剪辑：张俊 SF065体育游戏app平台